La distribución de espacios de trabajo es un factor primordial para que los empleados realicen sus tareas en las mejores condiciones. Los equipos de recursos humanos (RRHH) son parte importante de la toma de decisiones en este sentido.

El Desarrollo Organizacional, también conocido como DO, permite que se planifiquen cambios en la empresa. Estas transformaciones se planean, implementan y evalúan con el fin de que alcancen los objetivos previstos.

En el dinámico mundo empresarial de América Latina, las empresas gigantes buscan constantemente formas de optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de sus colaboradores. Un aspecto crucial para el bienestar y la productividad de los colaboradores es el servicio de alimentación dentro de la empresa. Las cafeterías corporativas y comedores industriales juegan un papel fundamental en este sentido, pero su gestión puede ser compleja y desafiante.